公司休假制度
公司休假制度通常包括以下几种假期：
1. 法定节假日 ：
元旦：1天（1月1日）
春节：3天（农历正月初一至初三）
清明节：1天
劳动节：1天（5月1日）
端午节：1天
中秋节：1天
国庆节：3天（10月1日至3日）
2. 带薪年休假 ：
年休假天数根据员工累计工作时间确定：
工作1至10年：5天
工作10至20年：10天
工作20年以上：15天
年休假期间，员工享受与正常工作期间相同的工资收入。
3. 其他假期 ：
婚假
产假
配偶护理假
探亲假
工伤假
病假
事假
陪产假
休假程序通常由公司或部门根据生产经营和工作具体情况统一安排，员工个人提出休假申请时，须不影响公司生产经营和本职工作完成。
请根据您公司的具体规定和实际情况，参考以上信息制定或调整休假制度
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